《崗位經驗內化項目》
項目時間:2021-06-10 ~ 2021-06-16
參訓對象:內訓師及經驗型人才
項目主體:中國中車
項目背景:我們都知道一家公司很寶貴財富就是那些企業內部的優秀人才、優秀案例以及在某一個領域的資深經驗,如果這些經驗沒有再企業內部得到傳承將會是企業的一大損失,本次項目的服務對象公司就是希望可以幫助公司將一些優秀人才身上的經驗、總結等萃取出來,成為公司可以傳承的財富,幫助后晉新人快速成長,同時也要提升企業內部的講師和講師助理的授課技巧,幫助講師所授內容可以更清晰的被傳達,更容易被學員理解。
項目執行:本次項目分為四個階段,第一階段:課程設計,本階段課程主要幫助內訓師明確自己課題的根本目標,培訓對象與實際的培訓內容匹配起來,這部分內容是此次培訓的重要基石;第二階段:課程開發,本階段課程將會講解不同類型的培訓內容匹配的課程結構,掌握PPT制作的工具,幫助學員可以將自己的課件制作的更有邏輯,更符合成人學習的認知特點;第三階段:課程呈現,本階段課程會教給大家結構化表達的內容,此內容不僅僅適用于培訓,同樣適用于任何需要表達的場景,此階段我們會有大量的演練,通過沙盤演練的形式幫助大家可以靈活運用結構化表達技巧,第四階段:項目評審,項目最后階段將邀請企業各部門資深專家擔任評委,為各位學員的課件以及授課呈現打分,評選出優秀課件以及優秀內訓師的一二三等獎。
項目成果及項目反饋:大家對本次項目以及授課講師好評不斷,學員不僅僅提升的能力,學會相關工具及方法,企業也收獲了可以不斷傳承的經優秀經驗,更有來自人力資源部的參訓學員評價說:“這是我以往參加的四次內訓師培訓中,老師講的最好最有收獲的一次”。